为进一步推动“查堵点、破困难、促进长”勾当，深切践行“我为员工办实事”，建立协调处事相干，鞭策员工大众正当权柄获得有用落实，7月27日下战书，海角区会副主任、区总工会主席周启率领调研组一行到企业就员工维权相干事情环境停止专题调研。

　　调研组一行起首离开三亚雅景财产办事无限公司，在茶话会上对企业的范围、职工利益、员工未参加工会缘由等都做了具体的领会，并对企业是不是签定团体条约停止了扣问与科普，调研组请求企业应踊跃创办处事争议委员会，呈现题目实时办理，制止处事胶葛，随即还就企业员工文明墙的扶植提议提倡。

　　在融禾团体，调研组一行实地听取了企业下层工会创办相干环境的报告请示，调研组请求企业要敏捷提高工会的相干知识，同时正视处事胶葛处置及员工维权题目。

　　在调研过程当中，调研组与企业代表员工深切交换，还向两家企业先容了海角区总工会在克日推出员工维权线上小法式，让泛博员工可经过互联网保护本人的正当权柄。

　　周启统透露表现各下层工会要充实熟悉增强员工权柄保险事情的主要性和需要性，采纳实在有用的办法，保险员工正当权柄，保护员工步队协调不变；要充发散挥工会结构在员工处事庇护、处事争议调整、处事法令律例监视查抄等方面踊跃感化，为保护泛博员工的正当权柄孝敬工会气力半岛体育官方网。